Mensch I Gruppe I Organisation

Supervision, Coaching und Organisationsberatung

Supervision, Coaching und Organisationsberatung dienen der Qualitätssicherung für Ihre Organisation. Ich arbeite mit Einzelpersonen, Gruppen und Teams.

Wie arbeite ich?

Als Trainer und Berater arbeite ich methodenintegrativ. Es kommen Theorien und Methoden aus der Gruppendynamik, dem Psychodrama, dem Gestaltansatz, der Psychoanalyse und dem systemischen Ansatz zu tragen. Die daraus resultierenden Perspektiven sowie praktischen und subjektiven Erfahrungen, aus Ausbildungen, beruflichen Tätigkeiten und Leben, fließen in meine Arbeit mit Menschen, Gruppen und Organisationen mit ein.


Themen und Fallarbeit

Dabei geht es um eine strukturierte Auseinandersetzung mit Themen, Fällen und Problemstellungen aus dem beruflichen Alltag. Die unterschiedlichen Sichtweisen auf Probleme und mögliche Lösungsansätze werden miteinander geteilt, ermöglichen praxisrelevante Umsetzungsstrategien und sichern so persönliche und berufliche Weiterentwicklung.


Fachinputs

Bestimmte Themeninhalte bzw. praxisorientierte Theorieteile werden nachvollziehbar und verständlich vermittelt. Ziel ist es, sich adäquat zum erworbenen Wissen verhalten zu können.


Gruppendynamisch

Die Gruppe dient als effektive Lernform, um Erkenntnisse, Meinungen und Standpunkte auszutauschen und zu präsentieren. Wir nutzen unsere Erfahrungen für das gemeinsame Lernen!


Integrative Outdoorelemente

Spannende, auflockernde und lustvolle Übungen in der Natur, veranschaulichen bestimmte Verhaltensmuster und Dynamiken. Das Reflektieren von Gruppen- und Kommunikationsprozessen und der eigenen Handlungen liefert Erkenntnisse und bietet die Chance Veränderungen einzuleiten. Wichtig dabei sind die Analogien und der Transfer in die Arbeitssituation.

 

Systemische Aufstellungsarbeit

Durch diese Methode werden Beziehungen und Dynamiken innerhalb eines bestehenden Systems visualisiert, veranschaulicht und bewusst gemacht. Ich verwende diese Methode integrativ, d.h. nicht, dass sie bei jedem Seminar, Workshop oder beim Coaching eingesetzt werden muss.

Menschenbild image
Integrität

Persönlichen Werte sollen mit den tatsächlich gelebten Werten übereinstimmen. Nach den ethischen Grundsätzen orientieren sich die Werte am „humanistischen Wertesystem“. Der fortlaufende Prozess der Annäherung zwischen Werten und dem eigenen Handeln verdeutlicht eine von Natur aus gegebene Grundeigenschaft des Menschen, sich selbst und seine Umwelt zu reflektieren.
 
Authentizität


Dies kann als Ziel der „Integrität“ gesehen werden. Die Berater und Trainer sind in ihrem Denken und Verhalten „echt“. Das schließt die „Positionierung“ für bestimmte Lebensthemen mit ein, ebenso die Selbstverantwortung.

Anerkennung und Respekt

Anerkennung und Respekt zwischen Menschen im Kontext des Lernens und des Erfahrens ist mir etwas „wesentliches“ gerade zu dem Wesen entsprechend. Anerkennung und Respekt sind elementare Werte, die im Sinne von Authentizität gelebt werden sollen. „Respekt vor der Person, jedoch keinen Respekt vor Problemen.“

Lebensbegleitendes Lernen

Die Frage ist was wird wie wozu gelernt. Unter Beratung und Training verstehe ich eine sich reflektierende Bildung, die sich an ethischen Grundsätzen orientiert. Diese Tatsache bedingt einen ausdifferenzierten Lernbegriff.
Über mich image
Mein Name ist Markus Paar und bin 1975 in Wien geboren. Seit 2006 bin ich selbständiger Berater und Trainer und begleite Entwicklungsprozesse in unterschiedlichsten Organisationen in wirtschaftlichen und sozialen Bereichen.

Aus- und Weiterbildungen                                                                             
  • Supervisor, Coach, Organisationsberater (ÖAGG)
  • Akademischer Coach, Organisationsberater & Personalentwickler (ARGE)
  • Studium an der Universität Wien - Bildungswissenschaften
  • Lehrgang für systemische Aufstellungsarbeit
  • Lehrgang Stressmanagement und Resilienz-Coaching
  • Outdoortrainer (IOA)
  • Dipl. Soz. Pädagoge
  • Kindergartenpädagoge

Accor Hotels

ARD.ZDF medienakademie

Bäckerei Öfferl GmbH

Beiersdorf AG

BDO Austria GmbH Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft

Bundesministerium für Finanzen

Chance Plus

Energie Burgenland

Fachhochschule Wien – Handelsmanagement

Fachhochschule Technikum Wien

FH Salzburg

FHW Tourismus-Management

GasConnect Austria

Gebäudereinigungsakademie

Helikopter Air Transport GmbH

Jungheinrich

Koordination Boys´Day Niederösterreich

Land OÖ

OBI – Bau und Heimwerkermärkte

Österreichischer Automobil-, Motorrad- und Touring Club

Sozialministeriumservice

Tele2 Telecommunication GmbH

TU Wien – Informatic Innovations Center

Trans Austria Gasleitung GmbH

Verein Neustart

Verkehrsbüro Group

Wiener Hausbetreuung GmbH

Wifi – Eisenstadt

WKÖ

Zoll- und Steuerkoordination

Markus Paar

An der Brandstätte 11

3701 Großweikersdorf

Tel.: +43 676 644 88 76

Mail: office@markuspaar.at