Menschenbild
Persönlichen Werte sollen mit den tatsächlich gelebten Werten übereinstimmen. Nach den ethischen Grundsätzen orientieren sich die Werte am „humanistischen Wertesystem“. Der fortlaufende Prozess der Annäherung zwischen Werten und dem eigenen Handeln verdeutlicht eine von Natur aus gegebene Grundeigenschaft des Menschen, sich selbst und seine Umwelt zu reflektieren.
Authentizität
Dies kann als Ziel der „Integrität“ gesehen werden. Die Berater und Trainer sind in ihrem Denken und Verhalten „echt“. Das schließt die „Positionierung“ für bestimmte Lebensthemen mit ein, ebenso die Selbstverantwortung.
Anerkennung und Respekt
Anerkennung und Respekt zwischen Menschen im Kontext des Lernens und des Erfahrens ist mir etwas „wesentliches“ gerade zu dem Wesen entsprechend. Anerkennung und Respekt sind elementare Werte, die im Sinne von Authentizität gelebt werden sollen. „Respekt vor der Person, jedoch keinen Respekt vor Problemen.“
Lebensbegleitendes Lernen
Die Frage ist was wird wie wozu gelernt. Unter Beratung und Training verstehe ich eine sich reflektierende Bildung, die sich an ethischen Grundsätzen orientiert. Diese Tatsache bedingt einen ausdifferenzierten Lernbegriff.